PROFIL

Program Studi D3 Akuntansi adalah salah satu program studi STIE-AUB. Program Studi D3 Akuntansi telah mendapat ijin operasional dari DIKTI dengan SK no 68/D/0/2000 yang diterbitkan pada tanggal 06 Juni 2000. Saat ini Program Studi D3 Akuntansi menyelenggarakan program pembelajaran dengan dukungan 3 (tiga) Laboratorium yaitu Laboratorium Akutansi, Laboratorium Simulasi Perbankan, dan Laboratorium Pasar Modal.

Rencana Operasional (Renop) Program Studi D3 Akuntansi 2016-2017 merupakan penjabaran Rencana Strategis Program Studi D3 Akuntansi 2016-2021 yang mengacu dan mengikuti Rencana Strategis (Renstra) STIE-AUB Surakarta 2016-2021 serta didasarkan atas visi, misi dan tujuan sebagai berikut

VISI

Pada Tahun 2021 Program Diploma Tiga Akuntansi menghasilkan lulusan Teknisi Akuntansi bisnis berbasis kompetensi global dengan tata kelola yang unggul.

MISI

  1. Melaksanakan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, dalam bidang Akuntansi yang berorientasi pada kompetensi lulusan.
  2. Menciptakan suasana akademik yang kondusif.
  3. Menginternalisasi Nilai-nilai, Independensi, Integritas, Inovatif dan Akuntabilitasuntukmemilikitata kelola yang unggul.

TUJUAN

Tujuan yang hendak dicapai oleh Program D3 Akuntansi secara bertahap pada tahun akademik 2016/2017 adalah:

  1. Menghasilkan lulusan dengan kompetensi Akuntansi bisnis yang bertata nilai unggul mampu bekerja dan bersaing pada masyarakat global.
  2. Menghasilkan penelitian dan karya ilmiah dibidang Akuntansi bisnisberkaitan dengan isu-isu global dan mengedepankan profesionalitas dan etika.
  3. Menghasilkan karya pengabdian kepada masyarakat yang berkaitan dengan isu-isu global dan  mengedepankan profesionalitas dan etika.

SASARAN

Berdasarkan isu-isu strategis yang telah ditetapkan, dengan memperhatikan tujuan strategis yang hendak dicapai, Prodi D3 Akuntansi menetapkan sasaran strategis berikut:

 

No

Isu Strategis

Sasaran

1.        

Citra Prodi D3 Akuntansi

a.       Meningkatkan status akreditasi Prodi D3 Akuntansi.

b.       Meningkatkan kondusivitas suasana kehidupan kampus yang yang mendukung keberhasilan proses belajar-mengajar.

c.        Menjalin hubungan yang lebih intens dan kontinyu dengan alumni.

d.       Menciptakan mekanisme pelaporan dan akuntabilitas Prodi D3 Akuntansi terhadap stakeholder.

e.        Menyempurnakan dan mengoptimalkan isi website Prodi D3 Akuntansi.

f.         Menjalin kerja sama dengan instansi/lembaga lain yang relevan.

g.       Citra kegiatan ilmiah dengan melaksanakan Seminar

 

2.        

Kualitas Lulusan

a.       Meningkatkan kualitas proses belajar-mengajar.

b.       Meningkatkan intensitas pengusaaan bahasa asing terutama bahasa Inggris dan teknologi informasi bagi mahasiswa dan tenaga pengajar.

c.        Menetapkan standar kompetensi lulusan berbasis lisensi secara nasional melalui Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) - Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

d.       Menata kurikulum Prodi D3 Akuntansi agar relevan dengan kebutuhan stakeholder.

e.        Memantapkan student center learning dalam proses pembelajaran.

f.         Menentukan bidang garapan Prodi D3 Akuntansi yang merupakan keunggulan kompetitif dan keunggulan komparatif program studi.

3.        

Penelitian dan

Pengabdian kepada

Masyarakat

a.       Meningkatkan kualitas dan relevansi pelaksanaan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.

b.       Mengoptimalisasikan peran pusat studi yang ada di STIE-AUB  untuk mendukung kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat oleh sivitas akademika Prodi D3 Akuntansi.

4.        

Budaya Kerja dan Budaya Akademik

a.       Meningkatkan kedisiplinan, kualitas kerja, dan profesionalisme tenaga pendidik, tenaga kependidikan.

 

b.       Meningkatkan produktivitas dosen dan mahasiswa Prodi D3 Akuntansi dalam menulis dan publikasi karya ilmiah.

 

c.       Meningkatkan keterlibatan dosen dan mahasiswa Prodi D3 Akuntansi dalam kegiatan ilmiah, baik tingkat lokal, nasional maupun internasional.

 

d.      Mengaktifkan kegiatan diskusi dan/atau seminar rutin berkaitan dengan perkembangan ilmu akuntansi.

 

e.       Melakukan penilaian kinerja dosen Prodi D3 Akuntansi dengan peerreview.

f.        Menetapkan secara tepat reward system untuk dosen dan mahasiswa Prodi D3 Akuntansi berprestasi.

5.        

Kualitas Sumberdaya Manusia dan Infrastruktur

 

a.       Merencanakan, mengembangakan karier, dan meningkatan kesejahteraan baik tenaga pendidik maupun kependidikan melalui sertifikasi profesi dan kompetensi.

 

b.       Membangun semangat kerja dan etos kerja yang baik.

c.        Meningkatkan penguasaan teknologi informasi dan bahasa asing bagi dosen dan mahasiswa Prodi D3 Akuntansi.

 

d.       Meningkatkan ketrampilan tenaga kependidikan agar lebih profesional di bidang pekerjaannya.

 

e.        Pengembangan, pemeliharaan, dan optimalisasi pemanfaatan sarana dan prasarana (sistem komputerisasi dengan jaringan luas; melengkapi fasilitas laboratorium; meningkatkan kualitas layanan perpustakaan, ruang baca dan internet).

6.        

Tatalaksana Organisasi dan Manajemen

a.       Menaati program rekonstruksi struktur organisasi STIE-AUB untuk mencapai efektivitas dan efisiensi tatakelola Prodi D3 Akuntansi.

 

b.       Meningkatkan koordinasi dengan Pusat Penjaminan Mutu Internal (PMI) dalam pengelolaan Prodi D3 Akuntansi.

 

c.        Mengembangkan standard operating procedure (SOP) Prodi D3 Akuntansi dalam rangka pelaksanaan Tri Dharma perguruan tinggi.

 

d.       Melaksanakan penyusunan program kerja dan penganggaran terpadu, dengan fokus pada pengembangan Prodi D3 Akuntansi.

e.        Meningkatkan ketertiban dan kedisiplinan dalam pelaksanaan program kerja dan penggunaan anggaran Prodi D3 Akuntansi.

7.        

Sistem Informasi Manajemen

 

a.       Mengoptimalkan pemanfaatan sistem informasi akademik.

b.       Mengoptimalkan pemanfaatan sistem basis data (database) tenagapendidik,tenaga kependidikan, mahasiswa, dan alumni.

c.        Mengoptimalkan pemanfaatan sistem informasi dan layanan perpustakaan digital (digital library).

 

d.       Mengoptimalkan pemanfaatan sistem informasi manajemen pengelolaan dan penerbitan jurnal ilmiah.

 

e.        Mengoptimalkan pemanfaatan sistem publikasi karya ilmiah melalui e-jurnal maupun portal publikasi online.

8.        

Kerjasama, Aliansi Strategis dan Jejaring

a.       Meningkatkan kerja sama (sinergi) antar Prodi D3 Akuntansi perguruan tinggi lain.

b.       Meningkatkan kerja sama dan jejaring antara Prodi D3 Akuntansi dengan pemerintah daerah, dunia usaha, kalangan industri dan lembaga lain  untuk kegiatan Tri Dharma perguruan tinggi.

9.        

Kemahasiswaan

dan Alumni

a.       Memberi kesempatan kegiatan penalaran, keilmuan, minat, bakat, kegemaran, dan kesejahteraan mahasiswa Prodi D3 Akuntansi melalui kegiatan ekstra-kurikuler.

b.       Mendukung program pembinaan kegiatan mahasiswa untuk menunjang pengembangan Prodi D3 Akuntansi.

c.        Memperluas pemberian bea siswaProdi D3 Akuntansi.

d.       Memantapkan sistem penelusuran (tracer) alumni Prodi D3 Akuntansi secara efisien dan efektif dalam rangka menjalin hubungan dengan alumni secara intens dan kontinyu.

f.         Mengoptimalkan pengelolaan sistem basis data (database) alumni Prodi D3 Akuntansi.

RENCANA STRATEGIS

 

Pokok-Pokok dan Tahapan Pencapaian Rencana Strategis

PROGRAM STUDI D3 – AKUNTANSI

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI “ADI UNGGUL BHIRAWA” SURAKARTA

TAHUN 2016 – 2021

 

No

Isu Strategis

Program

Kegiatan

Indikator

Bas

line

Target Capaian

2016/17

2017/18

2018/19

2019/20

2020/21

1.         

Citra Prodi D-3 Akuntansi

1.   Peningkatan Status Akreditasi

1.   Menyiapkan borang akreditasi prodi, evaluasi diri, dan borang institusi sesuai ketentuan BAN-PT

Peringkat Akreditasi

B

B

A

A

A

A

2.   Pengembangan Penerimaan Mahasiswa Baru

2. Seleksi Penerimaan Mahasiswa Baru Prodi D-3 Akuntansi:

 

1.Kelas Pagi

Jumlah Mawa

30

30

40

40

60

80

2.Kelas Malam

Jumlah Mawa

-

-

-

-

-

-

3.   Publikasi Program Studi

1. Pengembangan Website Prodi D-3 Akuntansi

Pemutakhiran Web

2. Pembuatan Profile

Pemutakhiran Buku

3. Publikasi Media Cetak

Volume Publikasi

2

2

3

3

3

4

4. Publikasi Media Elektronik

Volume Publikasi

2

2

3

3

3

3

5. Citra kegiatan ilmiah dengan melaksanakan Seminar

 

1.Lokal

Jumlah Kegiatan

1

2

2

3

3

3

2.Nasional

Jumlah Kegiatan

1

1

1

1

1

1

 2.

Kualitas Lulusan

1.   Peningkatan Kualitas Proses Belajar

1. Menetapkan Relevansi Beban mengajar Dosen

Beban Mengajar (SKS)

15

12

12

12

12

12

2. Koordinasi dosen dalam Rencana Program Pembelajaran (RPS) mata kuliah

 

Frekuensi Per-Semester

2

2

2

2

2

2

3. Mengembangkan e- learning pembelajaran

Jumlah dosen pengguna

e-learning

1

2

3

4

5

6

4. Monitoring dan Evaluasi Perkuliahan oleh Dosen Koordinator dan atau kaprodi

Frekuensi per-Semester

2

2

2

2

2

2

5. Sertifikasi Kompetensi Lulusan

Jumlah Mhs Bersertifiat

0%

0%

30%

60%

90%

100%

6. Penilaian Proses Perkuliahan oleh Mahasiswa

Frekuensi per-Semester

1

1

1

1

1

1

2.   Peningkatan Relevensi Kurikulum

1. Me-review kurikulum Prodi D-3 Akuntansi

Pemuthakiran kurikulum

2. Mengevaluasi Silabus, Kontrak Perkuliahan, dan Satuan Acara Perkuliahan Prodi D-3 Akuntansi

Pemutakhiran Silabus,

Kontrak Perkuliahan, dan RPS

3. Menyusun modul /buku ajar

Jumlah buku ajar

5

10

20

25

30

35

4. Meng-update buku praktik/laboratorium

 

a.Praktik Akuntansi

Pemuthakiran buku

b.Praktik Komputer

Pemuthakiran buku

c. Praktik Pengauditan

Pemuthakiran buku

d.              Aplikasi TI untuk Akuntansi

Pemuthakiran buku

e. Laboratorium Bahasa

Pemuthakiran buku

5. Mereview Kurikulum sejalan dengan Uji Kompetensi

Pemuthakiran kurikulum

3.   Peningkatan Kualitas Tugas Akhir

1. Mengevaluasi Pedoman Penulisan Tugas akhir

Pemutakhiran Pedoman

2. Menetapkan jumlah maksimum bimbingan D-3 oleh setiap dosen pembimbing per semester

Jumlah mahasiswa

5

5

5

10

10

10

3. Menetapkan jumlah minimum pertemuan konsultasi mahasiswa dengan dosen pembimbing

Frekuensi Konsultasi

5

5

10

10

10

10

4. Monitoring, evaluasi, dan tindak lanjut pembimbingan mahasiswa oleh dosen pembimbing

Frekuensi Per-Semester

2

2

2

3

3

3

4.   Peningkatan Kinerja Lulusan

1. Meningkatkan IPK lulusan Prodi D-3 Akuntansi

IPK

3,00

3,5

3,6

3,6

3,7

3,7

2. Mempercepat masa studi lulusan Prodi D-3Akuntansi

Masa Studi (Tahun,bulan)

3th

3th

3th

2,7th

2,5th

2,5th

3.         

Penelitian dan

Pengabdian kepada

Masyarakat

1.   Peningkatan jumlah penelitian dosen dan mahasiswa

1. Mewajibkan dosen Prodi D-3 Akuntansi untuk melakukan penelitian mandiri dan kelompok masing-masing minimal 1 kali dalam 1 tahun akademik dengan dana internal:

 

a. Penelitian Mandiri

Jumlah Penelitian

1

1

2

2

2

3

b. Penelitian Kelompok

Jumlah Penelitian

4

4

5

5

10

10

2. Mendorong dosen Prodi D-3 Akuntansi untuk melakukan penelitian dengan dana Hibah DRPM RistekDikti:

 

a.Penelitian Hibah Penelitian Dasar

Jumlah Penelitian

2

3

5

5

7

10

b.Penelitian Hibah Terapan

Jumlah Penelitian

2

3

5

5

7

10

c. Penelitian HibahP.Kapasitas

Jumlah Penelitian

2

2

2

3

3

3

3. Pelibatan mahasiswa dalam penelitian dosen

Jumlah Dosen

-

1

1

2

3

3

2.   Peningkatankualitas  dan relevansi penelitian dosen

1. Mengikutsertakan dosen Prodi D-3 Akuntansi pada Training for Trainer(TOT) Metodologi Penelitian

Jumlah Dosen

1

1

1

1

1

2

2. Menyelenggarakan pelatihan metodologi penelitian dan analisis data

Frekuensi Pelatihan

2x

2x

2x

2x

3x

3x

3. Menyelenggarakan kegiatan pendampingan penyusunan proposal penelitian

Frekuensi Pendampingan

2

4

4

6

6

10

4. Meningkatkan keterlibatan pusat studi dalam kegiatan penelitian akuntansi

Keterlibatan Pusat Studi

3.   Peningkatan karya penelitian dosen untuk memperoleh Paten dan HaKI

Merencanakan penelitian unggulan dosen yang dapat diajukan untuk memperoleh Paten dan HaKI

 

 

 

 

 

 

 

1.Hasil Penelitian

Jumlah Dosen

1

1

1

1

2

3

2.Buku Ajar

Jumlah Dosen

1

2

2

4

4

6

4.   Peningkatan jumlah, kualitas, dan relevansi kegiatan pengabdian kepada masyarakat

1. Mewajibkan dosen Prodi D-3 Akuntansi untuk melakukan PKM mandiri dan kelompok masing-masing minimal 1 kali dalam 1 tahun akademik dengan dana internal maupun eksternal:

 

a.PKM Mandiri

Jumlah Dosen

3

3

5

5

7

10

Jumlah Keg PKM

3

3

5

5

7

10

b.PKM Kelompok

Jumlah Dosen

2

2

3

4

4

5

Jumlah Keg PKM

2

2

3

4

4

5

2. Pelibatan mahasiswa Prodi D-3 Akuntansi dalam kegiatan PKM

 

Jumlah Keg PKM

3

3

5

5

7

10

3. Menyelenggarakan kegiatan pendampingan penyusunan proposal PKM

 

Frekwensi Pendampingan

3

5

5

6

6

6

4. Meningkatkan keterlibatan pusat studi dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat

 

Keterlibatan Pusat Studi

1

1

1

2

2

2

4.

Budaya Kerja dan Budaya Akademik

1.   Membangun budaya kerja danbudaya akademik yang baik bagi sivitas akademika Prodi D-3 Akuntansi

1. Sosialisasi visi, misi, tujuan, dan sasaran Prodi D-3 Akuntansi kepada sivitas akademika dan

stakeholder

Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran Prodi D-3 Akuntansi tersosialisasi

2. Menetapkan secara tepat reward system untuk dosen Prodi D-3 Akuntansi berprestasi.

Aturan reward system

3. Melakukan penilaian kinerja dosen Prodi D-3 Akuntansi dengan peer review.

 

Frekuensi peer review

2x

2x

2x

2x

2x

2x

2.   Meningkatkan keterlibatan dosen dan mahasiswa Prodi D-3 Akuntansi dalam kegiatan ilmiah

1. Mengaktifkan kegiatan diskusi seminar rutin berkaitan dengan perkemba ngan ilmuakuntansi

 

Frekuensi diskusi

2x

2x

2x

2x

2x

2x

2. Mendorong penulisan dan presentasi karya ilmiah bidang akuntansi pada seminar/simposium nasional:

 

 

a.     Dosen

Jumlah artikel

1

2

2

3

3

3

b.     Mahasiswa

Jumlah artikel

1

1

1

2

2

2

3. Mendorong penulisan dan presentasi karya ilmiah pada seminar/simp. internasional

 

a.     Dosen

Jumlah artikel

1

1

1

1

1

1

b.     Mahasiswa

Jumlah artikel

1

1

1

1

1

1

4.Mengikutsertakan dosen pada seminar/simposium nasional/internasional

 

 

Jumlah Dosen

6

6

6

7

8

9

3.   Peningkatan produktivitas dosen dan mahasiswa Prodi D-3 Akuntansi dalam menulis dan publikasi karya ilmiah.

1. Mendorong penulisan dan publikasi karya ilmiah pada jurnal terakreditasi nasional:

 

a.   Dosen

Jumlah artikel

-

1

1

2

3

3

b.   Mahasiswa

Jumlah artikel

-

-

-

1

1

1

2. Mendorong penulisan dan publikasi karya ilmiah pada jurnal terakreditasi internasional:

 

a.     Dosen

Jumlah artikel

-

1

1

2

2

2

b.     Mahasiswa

Jumlah artikel

-

-

-

-

-

-

3. Mengikutsertakan dosen pada pelatihan penulisan artikel jurnal ilmiah

 

 

Jumlah Dosen

6

6

6

6

6

7

4.   Memperluas kesempatan dan akses publikasi karya ilmiah Prodi D-3 Akuntansi

1.Memanfaatkan portal online jurnal ilmiah:

 

a.     Jurnal “AKTUAL”

Pemanfaatan portal online

2.Merancang tambahan portal jurnal onlinesebagai media publikasi karya ilmiah bidang akuntansi

 

 

 

Kesiapan Online

3.Mendaftarkan portal online “AKTUAL” ke LIPI untuk memperoleh ISSN

 

Memperoleh ISSN

 

 

4.Merencanakan portal online “AKTUAL” untuk memperoleh Akreditasi Dikti

 

Status Terakreditasi

-

-

-

5. Menjalin kerjasama publikasi ilmiah Prodi D-3 Akuntansi dengan PT lain

 

Jumlah Publikasi

1

1

1

2

2

2

6. Berlangganan E-Journal kelompok ProQuest

Kontinyuitas Melanggan

5.

 

Kualitas Sumberdaya Manusia dan Infrastruktur

1.   Peningkatan profesionalisme pegawai (tenaga kependidikan) Prodi  D-3 Akuntansi

Mengikut-sertakan pegawai (tenaga kependidikan) Prodi D-3 Akuntansi dalam program pendidikan dan pelatihan sesuai dengan bidang kerjanya

 

 

 

Jumlah Pegawai

4

4

4

5

6

7

2.   Peningkatan kualifikasi/ profe-sionalisme dosen Prodi D-3Akuntansi

1. Mengusulkan penugasan dosen untuk melaksana kan studi lanjut, di dalam negeri maupun di luar negeri

 

 

Juml. dosen studi S3

-

1

1

1

1

1

2. Mengikuti program sertifikasi dosen

Jumlah Dosen Bersertifikat

6

6

6

6

6

6

3. Mendorong dosen untuk mengikuti pendidikan/ujian sertifikasi profesi

 

a.Sertifikasi Akuntan Publik

Jumlah Dosen

1

1

1

1

1

1

b.Sertifikasi Perbankan Syariah

Jumlah Dosen

1

1

1

2

2

2

c. Sertifikat Assesor BNSP

Jumlah Dosen

1

1

1

2

2

2

d.              Sertifikat Auditor BNSP

Jumlah Dosen

1

1

1

2

2

2

4. Mendorong dosen untuk menjadi anggota organisasi/asosiasi profesi dan/atau keilmuan, di dalam negeri maupun luar negeri:

 

a. Anggota IAI

Jumlah Dosen

6

6

6

7

8

9

b. Anggota IAPI

Jumlah Dosen

6

6

6

7

8

9

3.   Perbaikan Rasio Dosen Tetap Terhadap Mahasiswa Prodi D-3  Akuntansi

Mengalokasikan homebase dosen tetap Prodi D-3 Akuntansi

 

a.     Dosen berkualifikasi S2

Jumlah Dosen

6

6

6

6

6

7

b.     Dosen berkualifikasi S3

Jumlah Dosen

1

1

1

1

2

2

4.   Penyediaan Prasarana dan Sarana Utama Prodi D-3 Akuntansi

1. Penyediaan Prasarana Utama:

 

1.Ruang Kuliah Prodi D-3 Akuntansi

Jumlah Kelas

3

3

3

4

5

6

2.Ruang Laboratorium

Jumlah Ruang

3

3

3

4

4

4

3.Ruang Perpustakaan

Jumlah Ruang

2

2

2

3

3

3

4. Ruang Seminar

Jumlah Ruang

2

2

2

3

3

3

5.Ruang Dosen (luas >4m2 per dosen)

Jumlah Ruang

6

6

6

6

6

7

6. Ruang Edukasi Pasar Modal

Pojok Bursa

2

2

2

2

2

2

2. Penyediaan Sarana Utama:

 

a.Komputer

-   Ruang Kuliah

Jumlah Komputer

3

3

3

4

5

6

-   Laboratorium (LSB)

Jumlah Komputer

30

30

30

30

30

30

-   Laboratorium Komputer

Jumlah Komputer

30

30

30

30

30

30

-   Laboratorium Bahasa

Jumlah Komputer

-

-

-

-

-

-

-   Ruang Edukasi Pasar Modal (Pojok BEI)

Jumlah Komputer

10

10

10

10

11

11

b.LCD Projector

 

-   Ruang Kuliah

Jumlah LCD Projector

3

3

3

4

5

6

-   Ruang Seminar

Jumlah LCD Projector

2

2

2

3

3

3

-   Laboratorium (selain Lab. Komputer)

Jumlah LCD Projector

1

1

1

1

1

1

-   Laboratorium Komputer

Jumlah LCD Projector

1

1

1

1

1

1

-   Laboratorium Bahasa

Jumlah LCD Projector

-

-

-

-

-

-

c. Sambungan Internet

Kapasitas Bandwidth (MB)

2

3

3

3

3

3

6.

Tatalaksana Organisasi dan Manajemen

1.   Melaksanakan fungsi koordinasi sesuai Perubahan

Struktur Organisasi STIE Adhi Unggul Bhirawa

Pengoordinasian tugas pokok dan fungsi Program Studi D-3 Akuntansi dengan Wakil Ketua I dan  II

Efisiensi/ Efektivitas Pengawasan dan Pengendalian

2.   Koordinasi dengan Pusat Penjaminan Mutu (PMI) dalam Pengelolaan Program Studi D-3 Akuntansi

1. Me-reviewdan menyempurnakan SOP Prodi D-3 Akuntansi secara berkelanjutan

Keandalan dan Relevansi SOP

2. Memantapkan sistem penjaminan mutu Prodi D-3 Akuntansi

 

Keandalan SPM

3.   Melaksanakan sistem penyusunan program kerja dan Penganggaran terpadu

Melaksanakan sistem penyusunan program kerja dan penganggaran terpadu, dengan fokus pada pengembangan Prodi D-3 Akuntansi

 

Sistem Penganggaran

Terpadu

4.   Meningkatkan ketertiban Pelaksanaan program kerja dan Penggunaan anggaran

Melakukan monitoring dan evaluasi:

 

a.   Pelaksanaan program kerja

Ketertiban Pelaksanaan

b. Pengajuan dana kegiatan

Ketertiban Waktu

c.   Penggunaan dana/anggaran

Ketertiban Penggunaan

d.  Pertanggungjawaban keuangan

Ketertiban Pelaporan

7.

 

Sistem Informasi Manajemen

1.   Meningkatkan akesisibilitas informasi manajemen Prodi D-3 Akuntansi

1. Meningkatkan aksesibilitas data Prodi D-3

Akuntansi pada jaringan lokal (LAN):

 

a.  Keuangan

Aksesibilitas LAN

b.  Aset/Inventaris

Aksesibilitas LAN

c.   Perpustakaan

Aksesibilitas LAN

2. Meningkatkan aksesibilitas data Prodi D-3

Akuntansi pada jaringan luas (WAN):

 

 

 

 

 

 

 

a.Mahasiswa

Aksesibilitas WAN

b.Kartu Rencana Studi (KRS)

Aksesibilitas WAN

c. Jadwal mata kuliah

Aksesibilitas WAN

d.              Nilai mata kuliah

Aksesibilitas WAN

e. Transkrip akademik

Aksesibilitas WAN

f. Lulusan

Aksesibilitas WAN

g.Dosen dan tenaga kependidikan

Aksesibilitas WAN

h.Keuangan

Aksesibilitas WAN

i.  Inventaris

Aksesibilitas WAN

j.  Koleksi buku perpustakaan

Aksesibilitas WAN

2.   Memanfaatkan sistem informasi alumni Prodi D-3 Akuntansi

1.        Me-review sistem basis data (database) alumni Prodi D-3 Akuntansi

Keandalan database

2.        Melaksanakan penelusuran (tracer) alumni Prodi D-3 Akuntansi berbasis web.

Ketertelusuran alumni

8.

Kerjasama,

Aliansi Strategis

dan Jejaring

1.   Meningkatkan kerja sama antar Prodi D-3 Akuntansi pada perguruan tinggi lain

Mengembangkan kerjasama Tri Dharma

perguruan tinggi Prodi D-3 Akuntansi dengan:

 

a.        Perguruan Tinggi DN

Jumlah PT-DN

b.        Perguruan Tinggi LN

Jumlah PT-LN

-

2.   Meningkatkan kerja sama Prodi D-3 Akuntansi dengan institusi/ lembaga non perguruan tinggi.

Mengembangkan kerjasama/kemitraan Prodi D-3 Akuntansi bidang Tri Dharma perguruan tinggi dengan:

 

a. Institusi/Lembaga Pemerintah

Jumlah Lemb. Pemerintah

7

7

7

7

7

7

b. Badan Usaha Milik Negara

Jumlah BUMN

4

4

4

4

4

4

c.  Badan Usaha Swasta

Jumlah BUMS

3

3

4

5

6

7

d. Lembaga Swadaya Masyarakat

Jumlah LSM

2

2

2

3

3

4

e.  Organisasi Profesi

Jumlah Org. Profesi

3

3

3

4

4

4

9.

Kemahasiswaan

dan Alumni

1.  Perluasan dan Pemerataan Akses Beasiswa Prodi D-3 Akuntansi

Meningkatkan jumlah mahasiswa Prodi D-3

Akuntansi penerima beasiswa:

 

a. Sumber eksternal (Ditjen Dikti)

-   Beasiswa PPA

Jumlah Mahasiswa

1

2

3

4

5

6

-   Beasiswa BBM

Jumlah Mahasiswa

1

2

3

4

5

6

-   Sumber internal (YKDP)

Jumlah Mahasiswa

 

5

5

5

5

5

-   Beasiswa Pengembangan Prestasi

Jumlah Mahasiswa

1

2

2

2

2

2

2.  Pengembangan Prestasi Mahasiswa Prodi D-3 Akuntansi (Ko-Kurikuler)

Meningkatkan jumlah penerima dana hibah

Program Kreativitas Mahasiswa:

 

a. PKM - Kewirausahaan

Jumlah Mahasiswa

3

6

9

12

15

15

b. PKM – Gagasan Tertulis

Jumlah Mahasiswa

-

-

-

-

-

-

c.  PKM – Artikel Ilmiah

Jumlah Mahasiswa

2

3

3

5

5

5

d. PKM – Penelitian

Jumlah Mahasiswa

-

-

-

-

-

-

3.  Pengembangan Prestasi  mahasiswa Prodi D-3 Akuntansi (Ekstra-Kurikuler)

Seleksi penerimaan mahasiswa baru Prodi D-3 Akuntansi berbasis prestasi non-akademik:

 

a. Prestasi olahraga

Jumlah Mahasiswa

-

1

1

2

3

3

b. Prestasi seni

Jumlah Mahasiswa

-

1

1

2

2

2

4.  Pengembangan jejaring alumni Prodi D-3 Akuntansip

1. Penyempurnaan database alumni Prodi D-3 Akuntansi

Pemutakhiran database

2. Penelusuran (tracer) alumni Prodi D-3 Akuntansi secara bertahap

 

Jumlah alumni

175

200

250

300

350

375